近日，北京城建北方集團召開綜合系統(tǒng)管理例會，全面部署黨群、綜合管理年度重點工作。集團董事長王德國，黨委書記、副董事長張權，黨委副書記、工會主席張瑛，副總裁、運營管理中心總經理吳丹，紀委書記王宏峰出席會議。集團各黨支部書記、副書記，工會分會主席，團支部書記代表，各二級機構行政人力負責人以及新聞報道工作先進代表參加會議。

會議全面部署2024年黨群、綜合管理年度重點工作，并就黨建管理創(chuàng)新、思想文化管理、人力資源管理、“兩化融合”以及群團服務等重點工作提出了進一步要求。會議還對在2023年集團新聞宣傳工作中取得突出成績的先進單位、先進個人、優(yōu)秀作品進行了表彰獎勵。

集團黨委書記、副董事長張權重點圍繞集團組織建設、兩級領導班子建設、黨員表率作用以及人力資源管理和員工思想穩(wěn)定等方面的工作提出明確要求。他希望在企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”時期，各級組織和領導班子要發(fā)揮重要作用，黨員干部要做表率，持續(xù)學習成長，助力企業(yè)高質量發(fā)展。他要求，各單位負責人要高度重視思想文化工作，確保員工隊伍的穩(wěn)定與團結，營造陽光向上、公平公正的團隊氛圍，打造一支具有戰(zhàn)斗力的隊伍；要強化對企業(yè)管理思想和價值觀的理解和認知，統(tǒng)一思想共識，并做好企業(yè)的品牌信譽維護和管理。

集團董事長王德國發(fā)表重要講話。他指出，綜合管理人員是企業(yè)穩(wěn)健運行的服務保障者，是內外協(xié)調的橋梁紐帶，同時是企業(yè)文化的傳播者，在企業(yè)建設中發(fā)揮著重要的作用。黨群、綜合崗位人員要緊密聯(lián)系企業(yè)生產經營中心工作，創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作，把“務虛”的工作真正落在實處，切實做好服務保障支持。特別是在嚴峻的形勢任務面前，更要發(fā)揮組織作用、先進群體的作用，喚醒全體員工“二次創(chuàng)業(yè)”的激情，凝聚起創(chuàng)業(yè)干事的力量，助力企業(yè)在轉型中實現(xiàn)高質量發(fā)展。

他還強調，要認真組織好對集團《企業(yè)發(fā)展管理大綱》的學習貫徹，正確理解企業(yè)的管理思想理念，統(tǒng)一起持續(xù)健康發(fā)展的思想共識，并落實到管理行動中。最后，王德國董事長希望各單位要重視綜合管理崗位人才的培養(yǎng)，做好人才梯隊建設，持續(xù)為企業(yè)生產經營工作提供服務保障和動力支持。